Wirtschaftsmediation bezeichnet die Anwendung der Mediation im Rahmen wirtschaftlich motivierter Konflikte.
Der besondere Anwendungsbereich der Mediation im Bereich von Arbeit und Wirtschaft umfasst u. a.
- Konflikte mit Kunden und Lieferanten,
- Gesellschafterkonflikte,
- Konflikte in Familienunternehmen,
- Fragen der Unternehmensnachfolge,
- Konflikte in den Führungsebenen oder zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern,
- Teamkonflikte.
Vorteile einer Wirtschaftsmediation sind z. B.
- Diskrete, außergerichtliche Konfliktbeilegung,
- Aufrechterhaltung der guten Geschäftsbeziehung zwischen Ihnen und Ihrem Geschäftspartner statt diese zu zerstören,
- Geringere Mitarbeiterfluktuation durch Bewahrung eines positiven Betriebsklimas,
- Minimierung der Konfliktkosten und der Rechtsunsicherheit verglichen mit einem gerichtlichen Verfahren,
- Hinzuziehung eines Mediators der eigenen Wahl anstatt eines gesetzlichen Richters.
Fazit: Wirtschaftsmediation schafft gemeinsame, gesichtswahrende und faire Win-Win-Lösungen unter Ausschluss der Öffentlichkeit.
Jede Mediation ist anders. Die Kosten einer Wirtschaftsmediation sind vom jeweiligen Zeitaufwand und den jeweils beteiligten Personen abhängig. Ein Pauschalpreis lässt sich deshalb nicht nennen.
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